Sistem Informasi Keperawatan
Selasa, 16 Juli 2019
sistem berbasis pengetahuan ditetapkan komponen utama dalam kemampuan perawat,
sistem informasi manajemen keperawatan,
sistem perawatan kesehatan utama
Edit
Teknologi komputer adalah realitas dunia modern kita. Ini memberi kita alat yang dapat digunakan untuk membantu kita mengatasi kompleksitas dan efisiensi yang sering diperlukan di banyak bidang pekerjaan. Ini adalah asumsi yang salah bahwa ia merampas situasi kualitas manusianya. Tidak ada yang akan menyangkal bahwa penggunaan pengolah kata menyangkal kemungkinan penulisan yang sangat kreatif sedang diproduksi atau bahwa checkout yang terkomputerisasi membuat keterampilan interaksi orang checkout tidak relevan dengan proses berjuang dengan belanja seminggu sekali lagi. Dalam banyak hal, penggunaan komputer membebaskan orang dari pekerjaan yang membosankan yang berulang-ulang untuk memungkinkan lebih banyak waktu dan upaya tersedia bagi keterampilan yang lebih pribadi untuk menemukan ekspresi.
Merekam data penilaian menggunakan keyboard komputer memungkinkan komunikasi yang penuh perhatian antara perawat dan klien dengan menuliskannya pada formulir. Faktor penting bukanlah metode pencatatan tetapi keterampilan interpersonal dan motivasi perawat. Profesi keperawatan pada akhirnya mulai menghargai peran yang teknologi baru dapat miliki dalam meningkatkan layanan yang diberikan kepada pasien. Hanya dengan mengambil peran aktif sekarang dalam penerapan komputer untuk praktik klinis, perawat dapat mengendalikan kontribusi profesional mereka sendiri untuk sistem kompleks besar saat ini sedang diimplementasikan di banyak pengaturan perawatan kesehatan. Sistem berbasis pengetahuan ditetapkan untuk menjadi komponen utama dalam kemampuan perawat untuk mengambil peran ini. Faktor penting bukanlah metode pencatatan tetapi keterampilan interpersonal dan motivasi perawat.
Profesi keperawatan pada akhirnya mulai menghargai peran yang teknologi baru dapat miliki dalam meningkatkan layanan contoh sistem informasi rumah sakit yang diberikan kepada pasien. Hanya dengan mengambil peran aktif sekarang dalam penerapan komputer untuk praktik klinis, perawat dapat mengendalikan kontribusi profesional mereka sendiri untuk sistem kompleks besar saat ini sedang diimplementasikan di banyak pengaturan perawatan kesehatan. Sistem berbasis pengetahuan ditetapkan untuk menjadi komponen utama dalam kemampuan perawat untuk mengambil peran ini. Faktor penting bukanlah metode pencatatan tetapi keterampilan interpersonal dan motivasi perawat. Profesi keperawatan pada akhirnya mulai menghargai peran yang teknologi baru dapat miliki dalam meningkatkan layanan yang diberikan kepada pasien. Hanya dengan mengambil peran aktif sekarang dalam penerapan komputer untuk praktik klinis, perawat dapat mengendalikan kontribusi profesional mereka sendiri untuk sistem kompleks besar saat ini sedang diimplementasikan di banyak pengaturan perawatan kesehatan.
Sistem berbasis pengetahuan ditetapkan untuk menjadi komponen utama dalam kemampuan perawat untuk mengambil peran ini. Hanya dengan mengambil peran aktif sekarang dalam penerapan komputer untuk praktik klinis, perawat dapat mengendalikan kontribusi profesional mereka sendiri untuk sistem kompleks besar saat ini sedang diimplementasikan di banyak pengaturan perawatan kesehatan. Sistem berbasis pengetahuan ditetapkan untuk menjadi komponen utama dalam kemampuan perawat untuk mengambil peran ini. Hanya dengan mengambil peran aktif sekarang dalam penerapan komputer untuk praktik klinis, perawat dapat mengendalikan kontribusi profesional mereka sendiri untuk sistem kompleks besar saat ini sedang diimplementasikan di banyak pengaturan perawatan kesehatan. Sistem berbasis pengetahuan ditetapkan untuk menjadi komponen utama dalam kemampuan perawat untuk mengambil peran ini.
Kata kunci: Sistem Perawatan Kesehatan Utama, Sistem Informasi, Keperawatan
1. Perkenalan
Selama beberapa tahun terakhir kita telah melihat perubahan besar dalam cara perawatan kesehatan disampaikan. Telah ada dan akan di masa depan kebutuhan akan informatika keperawatan untuk berevolusi untuk memenuhi perubahan persyaratan sistem perawatan kesehatan kita untuk melayani kebutuhan pasien kita. Dengan penerapan Buku Putih Pemerintah, Bekerja untuk Pasien, kami telah memperkenalkan pendekatan kompetitif untuk pemberian layanan. Buku Putih Kesehatan Bangsa menambahkan dimensi ban kesehatan yang lebih baik ke apa yang sebelumnya menjadi fokus pada manajemen layanan kesehatan yang lebih baik. Kami juga telah melihat pengembangan manajemen sumber daya, pengenalan Piagam Pasien dan peningkatan fokus profesional pada kualitas, hasil dan audit. Semua perkembangan ini terjadi dalam sistem perawatan kesehatan kami membutuhkan informasi terkait pasien yang komprehensif, akurat dan tepat waktu yang harus didukung oleh penggunaan teknologi informasi.
2. Sistem Rumah Sakit
Perhatian baru-baru ini telah difokuskan pada pengadaan dan implementasi sistem informasi keperawatan dalam sektor akut. Program Manajemen Sumber Daya memungkinkan rumah sakit untuk mempertimbangkan cara terbaik untuk menggunakan informasi dan teknologi informasi (TI) untuk mendukung keperawatan. Perawat harus merespons dengan cepat dalam mengartikulasikan kebutuhan informasi mereka. Pilihan sistem komputer membutuhkan banyak keputusan dan langkah perubahan pasti menyebabkan masalah sendiri.
Tingkat analisis kebutuhan informasi yang memadai; analisis manfaat dan pelatihan staf sulit dilakukan tetapi langkah-langkah besar ke depan telah dicapai. Kriteria keberhasilan utama adalah kemampuan untuk merencanakan sistem keperawatan dalam konteks pengembangan keseluruhan layanan pasien di rumah sakit. Dalam pengadaan Sistem Perawatan, muncul masalah di mana ada kekurangan, atau sedikit referensi yang dibuat untuk, Informasi lokal dan Strategi TI.
Fungsi utama yang dapat ditemukan dalam sistem informasi keperawatan lingkungan saat ini adalah:
- Perencanaan perawatan
- Catatan Klinis Keperawatan
- Evaluasi perawatan
- Perencanaan pelepasan
- Penilaian beban kerja (prospektif dan atau retrospektif)
- Manajemen personalia
- Daftar nama staf
- Rekaman kehadiran
- Manajemen campuran keterampilan
- Penentuan biaya
- Manajemen anggaran
- Fungsi-fungsi ini biasanya dikelompokkan ke dalam tiga modul utama:
- Perawatan pasien
- Penilaian beban kerja
Berkabung dengan fungsionalitas personel terkait :
Ada banyak variasi dalam cara rumah sakit menilai kebutuhan mereka akan modul-modul ini. Beberapa telah berkonsentrasi pada modul tunggal sementara yang lain mencari solusi terintegrasi yang mengandung unsur ketiganya. Tren saat ini adalah ke arah sistem yang terintegrasi dan pemasok telah meresponsnya. Namun persyaratan untuk mengintegrasikan sistem keperawatan dengan sistem rumah sakit lain kurang mudah dicapai. Ada permintaan untuk:
- Pelaporan pemesanan / hasil lingkungan
- Fungsi toko dan kontrol stok
- Administrasi pasien (masuk, keluar, janji)
- Analisis kepuasan pasien, keluhan dan kecelakaan
Kemampuan untuk menerima dan mentransfer informasi pasien antar organisasi (misalnya rumah sakit dan komunitas)
Sebagian besar rumah sakit agak jauh dari situasi di mana data perlu dimasukkan pada komputer hanya sekali dan kemudian tersedia untuk sistem rumah sakit lainnya. Salah satu dari banyak tantangan yang kita hadapi adalah untuk menyatukan pembelajaran yang telah terjadi dalam pengembangan sistem informasi keperawatan dan pengalaman yang diperoleh melalui proyek Sistem Dukungan Informasi Rumah Sakit (HISS).
3. Sistem Lainnya
Beberapa sistem informasi keperawatan rumah sakit yang tersedia telah diadaptasi untuk kehamilan dan kesehatan mental. Namun, informasi keperawatan komunitas sebagian besar disediakan oleh sistem manajemen yang dikembangkan dan dibeli untuk memenuhi persyaratan informasi Kôrner. Sulit menemukan solusi komputer yang menawarkan manfaat bagi perawat operasional, bidan dan pengunjung kesehatan. Diperlukan solusi yang mendukung pengembangan yang berorientasi pasien dalam praktik. Kecenderungan ke arah keterlibatan pasien yang lebih besar dalam perencanaan perawatan mereka sendiri membutuhkan solusi yang mendukung catatan yang dimiliki pasien dan memungkinkan para profesional untuk memiliki akses cepat ke informasi yang jauh dari tempat kerja mereka. Sistem komunitas saat ini sering berkonsentrasi pada aktivitas layanan. Telah diidentifikasi, dalam Manajemen dan Teknologi Informasi.
- Berikan catatan berbasis orang yang berguna secara klinis
- Lacak orang di seluruh penyedia
- Mendukung kontrak untuk paket perawatan
- Mendukung pemantauan kualitas
- Mendukung evaluasi hasil
Mendukung pembagian informasi antara penyedia layanan masyarakat dan organisasi lain, yang tunduk pada keamanan dan perlindungan kerahasiaan.
Proyek Sistem Informasi Penyedia Komunitas (CISP) telah dibentuk untuk memeriksa penggunaan teknologi manajemen informasi di lingkungan kesehatan masyarakat. Eksekutif Manajemen NHS mengharapkan bahwa semua unit layanan masyarakat akan pindah ke sistem operasional berbasis orang yang terintegrasi pada bulan April 1997.
4. Menyadari Manfaat
Jika sistem informasi keperawatan yang terkomputerisasi ingin memenuhi potensi penuh mereka maka proses yang terlibat dalam analisis manfaat dan realisasi manfaat harus menjadi lebih lengkap. Mengidentifikasi jenis informasi dan tingkat detail yang diperlukan untuk mendukung perawat di semua tingkatan dalam suatu organisasi merupakan tantangan yang cukup besar. Kita harus dapat mengidentifikasi kapan waktu yang tepat untuk komputerisasi, berapa biayanya dan apa untungnya. Saat menerapkan sistem, kita harus melatih staf untuk menggunakan teknologi dan memberikan dukungan yang sesuai untuk memungkinkan mereka memanfaatkan informasi yang dihasilkan dengan sebaik-baiknya. Mendapatkan jawaban yang salah atau tidak mengajukan pertanyaan yang tepat bisa jadi mahal. Resep untuk bencana mungkin berbunyi sebagai berikut:
- Proses manual yang tidak sesuai terkomputerisasi
- Fungsi tidak lengkap untuk memberikan manfaat yang diidentifikasi
- Antarmuka pengguna yang dirancang dengan buruk
- Kurangnya antarmuka yang dibutuhkan dengan sistem lain
- Terlalu sedikit atau lokasi komputer / terminal yang tidak sesuai
- Pelatihan staf tidak mencukupi
- Kurangnya komitmen manajemen
- Pedoman yang cukup sekarang tersedia untuk mendukung pengadaan dan implementasi sistem informasi keperawatan1-6 dan banyak pelajaran telah dipelajari.